Plan d'action - Partie 1 : Mes Motivations

Introduction (Président's words - adapt as needed): (Insert President's introductory remarks here)

Mon parcours et mes motivations:

Présentation concise:

Bonjour, je m'appelle Franck Menelik Afane Eko, étudiant en première année de la cohorte AGIR au BAA de HEC Montréal. Je suis originaire du Cameroun et, malgré mon jeune âge (18 ans), je suis animé par une forte ambition et une soif d'implication.

Expérience et maturité malgré la jeunesse:

J'ai terminé mes études secondaires à 15 ans. Conscient de la nécessité d'une expérience enrichissante avant l'université, j'ai effectué une année sabbatique de voyage, ma première expérience hors du Cameroun. Ce voyage, loin d'être une simple pause, m'a permis de mûrir et de développer une perspective globale. C'est à Montréal, après mon arrivée à HEC, que j'ai reçu un diagnostic de neurodiversité, une découverte qui a enrichi ma compréhension de moi-même et de mes forces.

Implication à HEC Montréal - Succès et leadership:

Depuis mon arrivée à HEC, j'ai démontré une volonté constante de m'impliquer activement dans la vie étudiante. Mon implication a été remarquée malgré le fait que je sois le plus jeune de ma promotion. J'ai déjà eu à porter pas mal de casquettes :

Par ailleurs, ma nature compétitive m'a poussé à participer à de nombreuses compétitions académiques, dont : la Semaine Entrepreneuriale, les 54h Start-up de la YEP, les Olympiades de Prépa, les Jeux du GRA, le Bootcamp X résolution de cas de l'AM X CCHEC, et bien d'autres (voir mon LinkedIn pour une liste complète).

Mon intérêt pour l’AIDAe :

Mon intérêt pour l'AIDAe est né de la conviction que cette association possède un potentiel énorme, encore largement inexploré. Mon objectif n'est pas de la transformer en une deuxième AEHEC, mais plutôt de la structurer, de consolider ses activités existantes et de lui permettre de rayonner davantage à HEC. Je souhaite mettre en place des méthodes et des procédures efficaces pour optimiser le fonctionnement de ses différents comités et assurer sa croissance.