La constitution de l’exécutif.

L’équipe exécutive de l’AIDAe se compose des rôles stratégiques suivants : le Président, le VP Exécutif, le VP Stratégie, le VP Finance, le VP Événement, le VP Relations Corporatives et le VP Marketing. Chaque Vice-Président est épaulé par un directeur pour l’instant, formant un duo clé pour assurer le bon déroulement des activités de l’association.

Le Président joue un rôle central en assurant l’harmonie au sein de l’équipe et en représentant l’AIDAe auprès de ses partenaires et de la communauté. Les Vice-Présidents, quant à eux, agissent comme mentors pour les membres occupant des rôles similaires sous leur supervision, favorisant ainsi un environnement d’apprentissage et de développement. Les directeurs servent d’appui opérationnel, accompagnant les VP dans l’exécution des tâches courantes et le pilotage des projets.

Enfin, le conseil d’administration (CA) accueillera progressivement de nouveaux membres. Ces ajouts se feront avec l’accord des membres déjà en poste, garantissant une intégration cohérente et harmonieuse au sein de la structure. Cette organisation solide vise à renforcer la collaboration, la stratégie et l’impact global de l’AIDAe.

La Charte : Une Réforme Nécessaire pour une Association Moderne

La charte de l’AIDAe, laissée inchangée depuis près de six ans, fait aujourd’hui l’objet d’une importante mise à jour pour répondre aux besoins actuels de l’association. Ces changements visent à la rendre plus pertinente, accessible et utile pour tous les membres. Le détail des modifications sera présenté au Président, mais l’essentiel est déjà clair : il est impératif de commencer à l’appliquer rigoureusement, car elle n’a pas été véritablement respectée ces dernières années.

Pour garantir le respect et l’utilisation optimale de cette charte, le VP Exécutif devient officiellement son gardien. Ce rôle clé implique non seulement de veiller à son application, mais aussi de montrer qu’elle est avant tout un outil d’information et un appui précieux pour les comités. Cette démarche vise à transformer la charte en un guide pratique qui soutient les actions de l’association, plutôt qu’en un simple document formel.

Dans cette logique, le VP Exécutif fera désormais son entrée au sein du Conseil d’Administration (CA), renforçant son rôle stratégique et son impact dans la gouvernance. Cette réforme traduit la volonté de l’AIDAe de construire une organisation solide et bien structurée, où chaque membre dispose des ressources nécessaires pour exceller.

La Direction Artistique de l’AIDAe

L’AIDAe adopte une nouvelle direction artistique pour marquer son évolution et son dynamisme. Le logo sera repensé dans un style minimaliste, en phase avec les tendances actuelles, pour incarner modernité et élégance. La couleur turquoise devient le symbole de notre identité : elle évoque la clarté de la pensée, l’expression de soi et l’énergie positive, des valeurs essentielles à notre association. Pour ancrer notre héritage, les armoiries HEC seront intégrées dans nos visuels comme une signature intemporelle, liant tradition et modernité.

Plusieurs innovations structurent cette refonte. Chaque poste de Vice-Président se verra attribuer une couleur distincte, renforçant leur rôle unique et facilitant la collaboration au sein de l’équipe. Des groupes Messenger dédiés, sous la supervision du VP Exécutif, encourageront une communication fluide et efficace. La Compétition des Dragons, événement emblématique de l’AIDAe, bénéficiera d’une nouvelle identité visuelle, avec des éléments graphiques modernisés pour magnifier son prestige.

Enfin, des merchandises (merchs) seront conçues pour valoriser l’appartenance à l’AIDAe. T-shirts, tote bags, carnets et autres articles arboreront le turquoise, le logo et les armoiries HEC, créant une forte cohésion visuelle et un sentiment de fierté. Ces changements visent à propulser l’AIDAe vers une nouvelle ère, où créativité et professionnalisme s’unissent pour inspirer ses membres.

Les Projets : Structurer et Valoriser l'AIDAe

Le projet vidéo marquera le début de cette nouvelle phase, en présentant l’exécutif de l’AIDAe. Cette vidéo cinématographique mettra en avant les membres clés de l'équipe, leur vision et leurs objectifs, pour renforcer la transparence et inspirer l'ensemble des membres. Par la suite, des vidéos des comités seront réalisées pour présenter leurs activités et leur impact au sein de l’association. Ces vidéos serviront d'extraits pour constituer un ensemble promotionnel qui annoncera en beauté la Compétition des Dragons, un événement phare de l'AIDAe, porté par l’innovation et l’excellence.

En complément de ces initiatives digitales, le Chalet d'Automne du GRA de l’AIDAe offrira un moment privilégié de rassemblement pour tous les membres. Cet événement permettra de créer des liens forts au sein de la communauté et de renforcer l’esprit d’équipe. Enfin, le 4@7 annuel viendra clore cette série d’événements marquants, symbolisant l’envergure de l’AIDAe et son rôle central dans la vie associative étudiante. Ce rendez-vous sera une occasion parfaite de réseauter, d’échanger et de célébrer les réussites de l’année.